Projectos

Igualdade de Género - Apresentação

Assumindo a promoção da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres como uma questão chave a ser trabalhada, a Esdime tem desenvolvido diversas actividades em áreas que passam pela valorização do emprego da mulher, apoio ao empreendedorismo feminino, acções de formação e motivação para o emprego, integração socioprofissional e apoio psico-social a mulheres desfavorecidas.

Na lógica de uma abordagem integral e participada desenvolveu e desenvolve actividades e projectos que lhe permitem delinear intervenções, sensibilizar e informar a comunidade e capacitar as entidades locais para a criação de projectos de intervenção na área da igualdade de género

Na criação de intervenções futuras a Esdime propõe-se estimular propostas geradoras de mudança na área da igualdade de género e explicitar, em todas essas propostas, o seu contributo para que:

- Mulheres e homens sejam tratados com igual dignidade, respeito e consideração;
- Mulheres e homens tenham iguais condições de acesso aos bens públicos, designadamente à educação e à saúde, à tomada de decisão, à cultura, ao desporto, etc.;
- Mulheres e homens participam em condições de igualdade em todas as funções / cargos existentes;
- Mulheres e homens repartam entre si os benefícios e as dificuldades associadas ao trabalho que realizam, na esfera pública como na privada;
- O modelo de organização do trabalho considere as necessidades de conciliação da vida profissional com outras esferas da vida de mulheres e de homens;
- Os diversos actores se responsabilizem pela mudança de atitudes e comportamentos discriminatórios nos contextos onde intervém.